SUARA ARTIKEL – PerguruanTinggi terutama Perguruan Tinggi Swasta tidak bisa tidak serta, mau tidak mau harus berubah dalam banyak hal terutama yang terkait dengan mutu, dimana di Era Revolusi Industri 4.0 dan ekonomi serta Society 5.0 secara digital merupakan tantangan yang harus disikapi oleh dunia perguruan tinggi secara cepat dan tepat.
Perguruan Tinggi baik negeri maupun swasta harus mampu adaptif setiap perubahan mulai dari pengelolaan lembaga, riset, kualitas sumberdaya dosen, kurikulum maupun mahasiswa agar mampu bersaing dalam era Revolusi Industri 4.0 perguruannTinggi negeri maupun swasta harus membangun budaya mutu agar memiliki daya saing di tingkat global.
Sumberdaya Manusia dalam hal ini dosen, tenaga kependidikan serta mahasiswa yang ada didalam sebuah perguruan tinggi haruslah selalu adaptif dengan perubahan yang ada baik dalam kerangka Revolusi Industri 4.0 ataupun dalam kerangka Society 5.0 dan kedua-duanya mempunyai keterkaitan yang sangat erat dimana era digital yang dihasilkan akan selalu berinteraksi dengan manusia dalam hal ini manusia juga harus adaptif serta harus dapat selalu berinteraksi dengan teknologi tersebut.
SDM yang ada di perguruan tinggi baik negeri maupun swasta harus selalu mengembangkan diri dalam hal kemampuan riset, publikasi dalam hal pemanfaatan teknologi digital dari mulai hal yang paling sederhana yakni penggunaan mendeley dalam system reference manager dalam hal teknik menulis baik dalam bentuk artikel khususnya pada artikel yang terbit di jurnal dan hampir semua jurnal yang dipubikasi baik kelas nasional maupun ineternasional selalu merujuk pada refence manager yang memang digunakan sebagai bahan reference manager ini bisa atau tidak bisa mau ataupun tidak mau kita harus bisa mengikuti perkembangan di era digital ini dan hal ini kalau kita sebagai dosen maupun mahasiswa tidak adaptif akan hal ini sudah tentu akan membuat kita akan mengalami kesulitan untuk dapat berkompetisi dalam hal melakukan publikasi baik skala nasional maupun internasional dan hal ini juga akan menghambat karir untuk peningkatan dalam hal kenaikan jabatan sangat dipengaruhi oleh tingkat publikasi seorang dosen dan dalam hal pemeringkatanpun hal tersebut dipengaruhi oleh tingkat publikasi ini dan mahasiswapun sebagai peserta didik juga harus dituntut untuk melakukan publikasi di jurnal yang sudah online jurnal sytem (OJS) untuk dapat membantu meningkatkan peringkat perguruan tinggi agar semakin meningkat.
SDM adalah hal yang terpenting dalam sebuah organisasi karena organisasi dapat bergerak dan berjalan dengan baik apabila kemampuan SDM yang ada selalu ditingkatkan dan adaptif dengan perubahan terutama di era digital saat ini seperti contoh hal yang disebutkan diatas tadi dan belum hal-hal lainnya yang berkaitan tridarma PT dan semakin kecilnya jarak antara jarak dan waktu membuat semua Perguruan Tinggi Juga harus melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi lain baik dalam negeri maupun luar negeri dalam kerangka meningkatkan kemampuan perguruan tinggi tersebut agar bisa diterima dikawasan global. kerjasama ini akan membuat suatu perguruan tinggi bisa sharing baik pada level perguruan tinggi yang ada bawahnya, setara maupun diatasnya dan hal ini akan membuat PT baik negeri maupun Swasta akan belajar untukmemperbaiki diri serta adaptif terhadap perubahan yang ada sehingga PT akan menjadi bermutu dan mendapatkan kepercayaan bagi masyarakat baik nasional maupun secara global.
Penulis : Dr. Hamirul
Dosen STIA Setih Setio Muara Bungo
